구글이 내부 문서에서
‘DEI(다양성·형평성·포용성)’ 용어를 삭제하고 있다는 보도,
들어보셨나요?
이제는
"다양성을 위한 설계" 대신
‘모두를 위한 설계’,
"포용적 디자인" 대신
‘보편적 디자인’이라고 표현하라고 지시했다고 해요.
DEI가 뭐길래?
DEI는
- Diversity: 다양성
- Equity: 형평성
- Inclusion: 포용성
을 의미해요.
인종, 성별, 나이, 장애, 성적 지향 등
모두가 평등하게 기술과 서비스를 누릴 수 있어야 한다는 가치죠.
구글은 그동안 DEI를 제품 기획과 디자인의 핵심 가치로 내세워 왔습니다.
그런데 왜 삭제해?
🧩 이유는 명확히 밝혀지지 않았지만,
많은 매체는 정치적 변화와 관련 있다고 분석해요.
특히 트럼프 대통령의 복귀 가능성과 함께
그가 추진 중인
DEI 폐기 정책과의 연결고리를 의심하고 있어요.
그는 “DEI는 역차별”이라고 주장하며
정부기관, 대학, 민간기업 등에서
DEI 관련 정책을 철회하라고 강하게 압박 중이거든요.
진짜 바뀌는 게 맞아?
✔️ 구글 내부 팀 일부는
기존 문서에서도 DEI 용어를 삭제하라는 지시를 받았다고 해요.
→ 이미 만든 자료도 다시 고치고 있다는 뜻!
✔️ 구글의 공식 입장은?
“DEI 가치를 여전히 존중하지만,
더 포괄적인 표현을 쓰기 위한 선택일 뿐”이라고 했습니다.
하지만 일각에선 “그럴 거면 왜 문구를 바꾸나?”라는 반응도 있어요.
누군가는 ‘선택’, 누군가는 ‘후퇴’라고 봅니다
- 🤝 “DEI라는 용어가 오히려 벽을 만드는 것 같았어요.
다 바꿔도 본질이 유지된다면 괜찮지 않나요?” - 🧱 “DEI가 뭔지 몰라서 못 누리던 사람들에게
용어까지 지워버리면 어떻게 관심을 끌 수 있죠?” - 📉 “정치 눈치 보기인가요?
기술 대기업이 점점 보수화되는 느낌이에요.”
한 줄 요약
DEI는 사라지고 있지만,
그 가치마저 사라지면 안 돼요.
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